Hospital San Juan de Dios de Zaragoza, referente en Geriatría, Cuidados Paliativos, Neurorrehabilitación y Hemodiálisis necesita incorporar con carácter temporal, a su Equipo de Atención a Domicilio de Alcañiz, un/a Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería. Las funciones a desempeñar serán la asistencia y cuidados de enfermería en domicilio de los pacientes asignados de la zona de Alcañiz. La incorporación sería inmediata con jornada a tiempo completo. La duración del contrato ofertado es temporal. Salario según convenio del Hospital San Juan de Dios + Plus Puesto de Trabajo + Pluses por Fines de Semana, Festivos y Guardias.

Quieres trabajar como Enfermero/a en una compañía Top Employer? En Sanitas Hospitales seguimos creciendo y ampliando nuestra red de Hospitales. Con motivo de la apertura de un nuevo Hospital Blua Sanitas Valdebebas (Madrid) estamos seleccionando posiciones de enfermería para diferentes Servicios que quieran formar parte de un entorno innovador y digital donde cuidamos de nuestros pacientes y del talento transformando el mundo de la salud. Se requiere tener el Grado en Enfermería y Colegiación. Queremos sumar a nuestros equipos a enfermer@s responsables, valientes y empátic@s que nos ayuden a seguir siendo los hospitales favoritos de nuestros pacientes. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Atractiva Banda Salarial por encima de convenio. •

¡Buscamos Enfermero/a para la Residencia Betania! ¿Eres un/a profesional de la enfermería con vocación por el cuidado de las personas mayores? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Descripción del empleo: Seleccionamos Enfermera/o para trabajar en nuestra residencia Betania ubicada en Zaragoza. Avd. Academia General Militar Nº80 Zaragoza Tus funciones serán: • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de nuestros/as residentes. • Garantizar la seguridad y continuidad de los cuidados, asegurando el bienestar integral de las personas que viven en Betania. Te ofrecemos: • Jornada laboral: Flexible en función de tu disponibilidad. • Horario: A convenir contigo. ¡Nos adaptamos a ti! • Contrato: Indefinido, porque queremos que formes parte de Betania a largo plazo. • Salario: Por encima de convenio, valorando tu experiencia y compromiso. Requisitos: En nuestro proceso de selección para enfermeros/as, buscamos personas con cierta experiencia, pero ante todo con habilidades de comunicación efectiva y empatía. Valoramos la capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a situaciones cambiantes. • Diplomatura/Grado en Enfermería o titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. • Experiencia mínima de 1 año, idealmente en el cuidado de personas mayores. • Habilidades de comunicación efectiva, empatía y trabajo en equipo. • Residencia legal en España y colegiación vigente. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y te contactaremos a la mayor brevedad. residenciabetania@escolapioseamus.org

La empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) ofrece varios puestos de trabajo de enfermero/a, para el Hospital Jaume Nadal Meroles ubicado en Lleida (Lleida). REQUISITOS • Disponer de la titulación oficial de diplomado/a o graduado/a en enfermería. • Acreditar los méritos alegados, con justificación contrastable tanto de la formación como de la experiencia profesional. • No estar inhabilitado/a para el ejercicio profesional o para ocupar puestos de trabajo en el sistema sanitario de Cataluña. SE OFECE • Contrato eventual de 6 meses a jornada completa, renovable en su finalización. • Retribución y condiciones laborales según el convenio colectivo vigente de aplicación al personal laboral de la empresa pública de GSS, Convenio SISCAT. SE VALORARÁ • Experiencia profesional. • Capacidad de liderazgo, de iniciativa, de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinarios. • Capacidad analítica, de planificación y de organización. • Capacidad y voluntad de aprendizaje. • Habilidad de comunicarse con las personas. • Compromiso con la organización y vocación para atender a la persona dependiente. • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario.

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería para trabajar en residencia de personas mayores. Contrato indefinido a jornada parcial (15 h/s) de lunes a viernes. Preferible horario de mañanas, aunque hay flexibilidad horaria. Funciones propias de enfermería en la atención a personas mayores ,gestión y control de medicación, caducidad receta electrónica, coordinación con el centro de salud así como con el equipo multidisciplinar, pedidos de material sanitario, curas, toma de constantes... Salario por encima de convenio. Incorporación inmediata.

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería. REQUISITOS: – Colegiado/a grado en enfermería – No es necesaria experiencia FUNCIONES: Botiquín planta fotovoltaica LOCALIDAD DEL PUESTO: Planta fotovoltaica en la localidad de Botorrita (Zaragoza) NUMERO DE PUESTOS: 2 CONDICIONES OFERTADAS TIPO DE CONTRATO: Temporal JORNADA LABORAL: Completa, a media jornada, o turnos sueltos (a elección del enfermero/a) DURACIÓN: 10 meses HORARIO: turnos de 8 a 17.30 horas de lunes a viernes SALARIO: 2.600 euros brutos a jornada completa/1.300 euros brutos a media jornada. Posibilidad de hacer turnos sueltos si se quiere compatibilizar con otro empleo. Incorporación inmediata el 15 de febrero Jornada: completa, media jornada o por turnos sueltos

Perfil Candidat@. • Edad: INDIFERENTE • Sexo: INDIFERENTE • Capacidades requeridas: PROPIAS DEL PUESTO • Titulación Académica (Mínima requerida): Grado en Enfermería u homologación del titulo aceptada • Certificado de Responsabilidad Civil y colegiatura trimestral • Formación Complementaria (Informática, Idiomas, Carnet de conducir…): INDIFERENTE • Experiencia Laboral: INDIFERENTE • Requisitos: imprescindible residir en España • Compromiso con igualdad de género Turno Tarde Descripción del Puesto. • Denominación: Grado en enfermería • N.º Plazas /Puestos:2 • Funciones /Tareas esenciales: toma de constantes, rondas por salas, curas, registros en programa, colaboración con medico. • Tipo de Contrato(En caso de Formación especificar si hay compromiso de empleo): FIJO • Duración: INDEFINIDO • Horario: TARDE (15.00-22.00), flexibilidad horaria • TURNO TARDE: Salario Bruto mes: 2138,25 euros/mes • NºPagas:14 Salario anual: 30.600 euros /año bruto(hay un incentivo de 1600€ brutos / año). • Lugar: TALAMANCA DE JARAMA • Condiciones Ambientales /Factores de Riesgo:(Temperatura, Iluminación…/ Maquinaria, Alturas, Esfuerzos…): LAS CONDICIONES DE UN CENTRO RESIDENCIAL • Régimen Seguridad Social: Régimen General • Convenio: Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM Turno Noche • Denominación: Grado en enfermería • N.ºPlazas /Puestos:1 • Funciones /Tareas esenciales: Propias de un enfermero • Tipo de Contrato(En caso de Formación especificar si hay compromiso de empleo): FIJO • Duración:INDEFINIDO • Horario:NOCHE (22:00 a 8:00) • Lugar: TALAMANCA DE JARAMA • Condiciones Ambientales /Factores de Riesgo:(Temperatura, Iluminación…/ Maquinaria, Alturas, Esfuerzos…): LAS CONDICIONES DE UN CENTRO RESIDENCIAL • Salario Bruto mes:2300euros/mes N.º Pagas:14 Salario anual: 33400 euros /año bruto. ( Plus 1600 anual) • Régimen Seguridad Social: Régimen General • Convenio: Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM

Se precisa un/a Enfermero/a Asistencial para nuestra residencia de Zaragoza, que asumirá con carácter general las funciones de atención asistencial a nuestras usuarias. Funciones: Contribuir a mejorar el estado de salud y bienestar posible de nuestras residentes, brindando una atención integral, personalizada, humanizada, continua y de calidad. Requisitos: • Diplomatura /Grado en enfermería. • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con la geriatría. • Resiplus. Valoramos: • Planificación y organización. • Trabajo en equipo y dotes comunicativas. • Empatía y humanidad. Ofrecemos: • Buen ambiente laboral. • Contrato Indefinido. • Posibilidad de ascenso. • Sueldo + Plus. • Jornada completa y/o fines de semana • Incorporación inmediata

ENFERMEROS/AS Buscamos personal Diplomado/Graduado en Enfermería, para las diferentes áreas de la Dirección de Enfermería del Consorcio Sanitario del Alt Penedés y Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf es una entidad pública creada el 1 de abril de 2019, que integra los recursos sanitarios de las comarcas del Alt Penedés y el Garraf, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades sanitarias y sociales de nuestra población de referencia mediante la ejecución de actividades hospitalarias asistenciales, preventivas, habilitadoras, docentes y de investigación. Está constituido por el Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedés), el Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), el Hospital Sant Antoni Abat , el Centro de Rehabilitación y el Centro de Atención Primaria de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). Requisitos: - Diplomatura o Grado en Enfermería. - Habilidades y competencias: buscamos personas orientadas a la calidad y la atención a las personas, con dinamismo y que quieran desarrollar sus conocimientos dentro de nuestra organización. Se valorará: - Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato laboral por vacante hasta convocatoria. - Jornada completa en turno diurno (1620 h.) o nocturno (1562 h.), con posibilidad de jornada parcial según necesidad del/la profesional. - Retribución salarial entre los 36.320 y 44.516 euros brutos anuales. - Carrera profesional con 4 niveles retributivos (A, B, C y D). - Diversos ámbitos en los que desarrollar las tareas profesionales (Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano, etc.). - Incorporación inmediata - Organización en expansión referente en el territorio Se valorará: - Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Medio de presentación de la documentación: las personas interesadas deberán enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicando la referencia ENF_CSAPG. La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en ninguno de sus procesos selectivos. Requisitos generales: 1. Contar con los permisos legales necesarios para poder trabajar legalmente en el Estado Español. 2. Poseer suficientes conocimientos de catalán y castellano para poder ejercer adecuadamente las funciones del puesto de trabajo. 3. No haber sido separado / a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, y no encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para ejercer empleos o cargos públicos por resolución judicial. 4. En caso de ejercer otra actividad pública o privada, disponer de la preceptiva Autorización previa de compatibilidad. En caso de resultar seleccionado / a en esta convocatoria, y si se encuentra bajo alguna causa de incompatibilidad de las previstas legalmente para poder prestar servicios laborales en el Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf y antes de formalizar el correspondiente contrato de trabajo, deberá proceder a su resolución o solicitar la previa autorización de compatibilidad. 5. Disponer de la titulación académica oficial y, de ser no española, debidamente homologada para ejercer en España. 6. En caso de ser necesario, estar colegiado/a y al cargo del pago de cuotas y del seguro de responsabilidad. 7. En caso de no poseer la nacionalidad española: no hallarse inhabilitado / a o en situación equivalente ni haber sido sometido / a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en el Estado de procedencia de la persona aspirante, el acceso al empleo público. Se efectuará declaración jurada. 8. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o tráfico de seres humanos con una declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y una autorización expresa para comprobar la veracidad de la declaración, de acuerdo a la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor. Alternativamente se puede presentar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. 9. Tener cumplidos 18 años y no exceder,

ENFERMERO/A CON ESPECIALIDAD EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO Buscamos un/a Enfermero/a con la especialidad en enfermeria del trabajo para integrarse en el Consorcio Sanitario del Alt Penedès y Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf es una entidad pública creada el 1 de abril de 2019, que integra los recursos sanitarios de las comarcas del Alt Penedés y el Garraf, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades sanitarias y sociales de nuestra población de referencia mediante la ejecución de actividades hospitalarias asistenciales, preventivas, rehabilitadoras, docentes y de investigación. Está constituido por el Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedés), el Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), el Hospital Sant Antoni Abat, el Centro de Rehabilitación y el Centro de Atención Primaria de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). Cuenta con Unidades Docentes acreditadas para impartir formación reglada de especialidades en ciencias de la salud por el sistema de residencia, de acuerdo con el que establecen los programas oficiales de las diferentes especialidades y estudios de grado y posgrado en ciencias de la salud y relacionados. Somos un hospital asociado a la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad de Barcelona, donde acogemos cada año alumnos tanto de medicina como de enfermería. Nuestros profesionales están implicados en la mejora continua, al potenciar la investigación y facilitar la realización de tesis doctorales, con el apoyo de la institución. ¿Y por qué con nosotros? - Encontrarás un buen ambiente de trabajo, formando parte de un equipo de profesionales donde el factor humano y el trabajo en equipo es algo prioritario. - Desarrollarás tus funciones en un centro hospitalario que dispone de varios proyectos de mejora de servicio. Requisitos: - Acreditación del grado de Enfermería con especialidad en Enfermería del trabajo (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). - Acreditación de, al menos, dos disciplinas de nivel superior. - Experiencia mínima de un año en esta posición, dentro de los últimos 3 años. Se valorará: - Experiencia en Comunicaciones y publicaciones dentro del ámbito de la Enfermería del trabajo. - Participación en programas de prevención y promoción de la salud dentro del ámbito laboral. - Publicación de artículos en revistas nacionales y/o internacionales. - Experiencia en docencia y/o tutoría de residentes de la especialidad de Enfermería del trabajo Ofrecemos: - Contrato de interinidad hasta convocatoria en jornada completa. - Retribución salarial según convenio Sanidad Concertada de Cataluña (SISCAT) - Grupo 2.2. - Incorporación inmediata. Medio de presentación de la documentación: La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en ninguno de sus procesos selectivos. Requisitos generales: 1. Contar con los permisos legales necesarios para poder trabajar legalmente en el Estado Español. 2. Poseer suficientes conocimientos de catalán y castellano para poder ejercer adecuadamente las funciones del puesto de trabajo. 3. No haber sido separado / a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, y no encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para ejercer empleos o cargos públicos por resolución judicial. 4. En caso de ejercer otra actividad pública o privada, disponer de la preceptiva Autorización previa de compatibilidad. En caso de resultar seleccionado / a en esta convocatoria, y si se encuentra bajo alguna causa de incompatibilidad de las previstas legalmente para poder prestar servicios laborales en el Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf y antes de formalizar el correspondiente contrato de trabajo, deberá proceder a su resolución o solicitar la previa autorización de compatibilidad. 5. Disponer de la titulación académica oficial y, de ser no española, debidamente homologada para ejercer en España. 6. En caso de ser necesario, estar colegiado/a y al cargo del pago de cuotas y del seguro de responsabilidad. 7. En caso de no poseer la nacionalidad española: no hallarse inhabilitado / a o en situación equivalente ni haber sido sometido / a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en el Estado de procedencia de la persona aspirante, el acceso al empleo público. Se efectuará declaración jurada. 8. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o tráfico de seres humanos con una declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y una autorización expresa para comprobar la veracidad de la declaración, de acuerdo a la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor. Alternativamente se puede presentar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. 9. Tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad reglamentaria de jubilación o de aquella otra que pueda establecerse por ley.

El Hospital Santa Clotilde (Hermanos de San Juan De Dios) (Hospital privado concertado con el Servicio Cántabro de Salud desde octubre de 1975), presenta la siguiente oferta de empleo: PERFIL PROFESIONAL: ENFERMERA/O ÁREA QUIRÚRGICA CATEGORIA: Grado/Diplomada/o Universitaria/o en Enfermería Nº VACANTES: 1 REQUISITOS: Título de Grado/Diplomada/o en Enfermería y Colegiación RÉGIMEN: Régimen General de la Seguridad Social DEDICACIÓN: Jornada Completa (1650 h/anuales Jornada Diurna) Prestadas de Lunes a Viernes y Sábados alternos según calendario de turnos de trabajo. Turnos de Mañana y Tarde. CONTRATO: Interinidad (Duración Aprox. 1 Año) CONVENIO: Convenio Colectivo del Hospital Santa Clotilde Año 2023-2024 RETRIBUCIÓN: A convenir INCORPORACIÓN: Inmediata Los profesionales interesados deberán remitir su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: natalia.gonzalez@sjd.es saray.morales@sjd.es Indicando como REFERENCIA: DUE-QUIRÓFANO-ENERO-25

Se precisa dos Graduados Universitarios en Enfermería. - para cubrir los fines de semana, turnos de 12 horas, de 8:00 a 20:00 h, y salario bruto de 1200 €/mes - Para cubrir las mañana de lunes a viernes, de 08:00 a 15:30 horas y salario bruto de 2000€/mes

SE PRECISAN DIPLOMAD@ o GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA CUBRIR PUESTO EN RESIDENCIA DE MAYORES UBICADA EN EL MUNICIPIO DE EL ALAMO (MADRID) CONCERTADA CON COMUNIDAD DE MADRID PERTENECIENTE A LA EMPRESA SERENI ORIZZONTI (Residencias para mayores en Europa). JORNADA COMPLETA CON FLEXIBILIDAD PARA DISPONER DE MÍNIMO DOS FINES DE LARGOS AL MES Y DE AJUSTAR DÍAS Y TURNOS CON RESTO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERÍA. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. SALARIO SEGÚN CONVENIO ESTATAL DONDE SE INCLUYE COMPLEMENTOS A PUESTO, DOMINGOS Y FESTIVOS ADEMÁS OFRECEMOS MEJORAS SALARIALES A PARTE DE LO ESTABLECIDO EN CONVENIO A NEGOCIAR CON LA PERSONA INTERESADA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. CONTRATO INDEFINIDO. RESIDENCIA DE MAYORES CON 111 PLAZAS DONDE HAY UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, DESTACANDO EL TRABAJO EN EQUIPO EN COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS. SOMOS UN CENTRO COMPROMETIDO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. FUNCIONES - Realización de curas - Administración de medicación y carga parcial de la misma para completar spds - Toma de constantes vitales - Coordinación con otros departamentos. - Encargarse de la documentación propia del departamento de enfermería. - Realización de pedidos a farmacia OTRAS CONDICIONES Por festivos y domingos hay un plus de 21’28 € La hora nocturna se cobra 2'99 € más. Incentivos anuales de 3.600 € (300 mensuales, con posibilidad de incremento según implicación y capacidad de trabajo.

El Hospital Comarcal del Vendrell, que actualmente se encuentra en fase de ampliación, dispone de 120 camas y da cobertura en el Baix Penedès a una población de 85.000 habitantes. La ampliación supondrá un incremento de 9.500 metros cuadrados para consultas externas, hospitalización, bloque quirúrgico y urgencias. Dispondrá de 230 camas de ingresos y ampliaremos de 3 a 7 quirófanos. Necesitamos incorporar tres enfermeros/as de hospitalización, tres en urgencias y uno/a para quirófano, para unirse a nuestro equipo de profesionales de la salud. Requisitos Graduado/da universitario o diplomatura en Enfermería. Recomendable experiencia o prácticas hospitalarias acreditadas. Valorable formación en quirófano, hospitalización, curas, urgencias, etc. Se ofrece Contrato Indefinido. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo con los descansos correspondientes. Salario según convenio SISCAT (red hospitales concertados con la sanidad pública catalana): 2.646,17€ brutos/ mensuales por 14 pagas más pluses. Formación continuada. Posibilidad de incorporarse a la carrera profesional. Entidad sanitaria concertada con la sanidad pública, que gestiona centros de atención especializada, atención primaria y centros sociosanitarios y residenciales en la provincia de Tarragona (Cataluña-España). PRECISA ENFERMEROS/AS para los servicios de hospitalización, urgencias y quirófano

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería para residencia de mayores. Jornada : 100% De lunes a Viernes (festivos incluidos) Horario: de 7:30 a 15:00 Contrato temporal para cubrir situación de incapacidad temporal . Salario : según convenio. Incorporación inmediata

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería para residencia de mayores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as. • Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as. • Trabajar en coordinación con el resto del personal técnico • Comunicación con familiares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido • Jornada Laboral: Parcial en función de la disponibilidad del profesional • Horario: Flexible a convenir con la dirección del centro ¿Cuáles son los requisitos? • Diplomatura/Grado en Enfermería. • Titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Clariane, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para incorporar a nuestro centro CIAN ZARAGOZA, donde desarrollaría las siguientes funciones: Conoce y realiza de forma segura los procedimientos propios del puesto, así como los de administración de medicación por diferentes vías. Supervisa las directrices en cuanto a descansos y conducta alimentaria. Contiene emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se producen agitaciones, autolesiones o situaciones de heteroagresividad. Valora, atiende y realiza curas, en el caso que se produzcan lesiones en los usuarios. Realiza una gestión eficiente de los recursos. Respeta y mantiene una relación adecuada con usuarios y familiares. Realiza un mantenimiento del entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se lleven a cabo en óptimas condiciones. Promueve una efectiva relación laboral interdepartamental. Conoce y asegura los derechos y deberes de los pacientes Comunica cualquier efecto adverso a su inmediato superior o según lo establecido. Participa en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados. Requisitos: - Grado en Enfermería - Homologación del título Se ofrece: Horario: turno rotativo de mañanas, tardes y noches Salario: por encima de convenio (19.318,32 base anual + 500€ mensuales como complemento + 3.000 euros por cumplimiento de turno entre el 1 de junio y 30 de septiembre) Tipo contrato: indefinido

Se precisa Graduado Universitario en Enfermería. ¿Qué valoramos? •Capacidad de trabajo en equipo. •Calidad y responsabilidad en el desarrollo de las competencias. •Compromiso social. ¿Qué ofrecemos? •Integración en un equipo consolidado de profesionales. •Duración/tipo de contrato:contrato de seis meses con posibilidades de consolidación. •Jornada completa y a turnos. •30.000€ brutos anuales(pluses no incluidos) Si sientes que tu misión es desarrollar tus competencias en el marcohospitalario,formando parte de un equipo multidisciplinar.

DIRECCIÓN CENTRO RESIDENCIAL FORMACIÓN REQUERIDA: Titulación en medicina, enfermería, psicología, psicopedagogía, trabajo socia o relacionado con el ámbito sanitario y/o social. Formación específica en dirección de centros sociosanitarios. FORMACION COMPLEMENTARIA: - Se valorará formación relacionada con dirección, gestión, tramitación de proyectos, presupuestos… -Se valorará formación específica complementaria demostrable sobre discapacidad intelectual, áreas sociosanitarias y socioeducativas. -Se valorará formación en coordinación y gestión de equipos. -Imprescindible nivel avanzado de ofimática EXPERIENCIA MÍNIMA: Son requisitos del perfil del puesto experiencia mínima de al menos 2 años en coordinación y gestión de centros y /o residencias de semejantes características. DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS: Planificación, organización y supervisión de los servicios y actividades. Elaboración de los objetivos asistenciales. Coordinación de las diferentes áreas y control del funcionamiento del centro. Evaluación de la atención ofrecida, grado de calidad y satisfacción de las personas usuarias. Gestión del presupuesto de la residencia. Responsable del cumplimiento de los requisitos legales existentes. Coordinación de la atención a las personas usuarias y familiares. OTRAS • Contratación estable, en horario de lunes a viernes, con disponibilidad para dar cobertura por necesidades de servicio en cualquier otro horario establecido por dirección de centros. • Incorporación inmediata. • Centro de trabajo en Alagón. • Requisito: disponer de carne de conducir y vehículo propio. Los cv de las personas interesadas deberían enviarse directamente al correo: rrhh@atades.org, indicando la oferta a la que se presentan y que la han visto a través del colegio profesional.

SUBDIRECCIÓN CENTRO RESIDENCIAL FORMACIÓN REQUERIDA: Formación universitaria en enfermería, psicología, psicopedagogía, trabajo social o relacionada con el ámbito sanitario y/o social. Formación específica en dirección de centros sociosanitarios. FORMACION COMPLEMENTARIA: -Se valorará formación específica complementaria demostrable sobre discapacidad intelectual, áreas sociosanitarias y socioeducativas. -Se valorará formación en coordinación y gestión de equipos. -Imprescindible disponer de conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access) e Internet. EXPERIENCIA MÍNIMA: Son requisitos del perfil del puesto experiencia mínima de al menos 2 años en atención directa en residencia, y experiencia en coordinación y gestión de equipos. DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS: Apoyo a la dirección del centro en: Planificación, organización y supervisión de los servicios y actividades. Elaboración de los objetivos asistenciales. Coordinación de las diferentes áreas y control del funcionamiento del centro. Evaluación de la atención ofrecida, grado de calidad y satisfacción de las personas usuarias. Gestión del presupuesto de la residencia. cumplimiento de los requisitos legales existentes. Coordinación de la atención a las personas usuarias y familiares. Seguimiento de la formación del personal. Funciones relacionadas con las personas residentes dentro de su área específica profesional. OTRAS • Contratación estable, en horario de lunes a viernes, con disponibilidad para dar cobertura por necesidades de servicio en cualquier otro horario establecido por dirección. • Incorporación inmediata. • Centro de trabajo en Alagón. • Requisito: disponer de carne de conducir y vehículo propio Los cv de las personas interesadas deberían enviarse directamente al correo: rrhh@atades.org, indicando la oferta a la que se presentan y que la han visto a través del colegio profesional.