El Colegio de Zaragoza se adhiere a las reclamaciones de la Plataforma para la Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias
Comunicado de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza tras el acuerdo para sumar el apoyo de la Institución a las demandas expresadas por las representantes en la Comunidad Autónoma de Aragón de la Plataforma para la Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias (PLATAFORMA JAVIISS)
El Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza en su reunión de Junta de Gobierno de fecha 9 de noviembre de 2021, se ha adherido a la Plataforma para la Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias (PLATAFORMA JAVIISS), y así de este modo, se suma a la petición general de varios colectivos enfermeros, frente al Gobierno de España, para lograr una jubilación de forma voluntaria y anticipada de los profesionales de Enfermería a partir de los 60 años.
A dicha pretensión genérica, se acompaña conjuntamente con el resto de instituciones colegiales de Enfermería, sectores sindicales sanitarios y otros colectivos sanitarios integrantes de dicha Plataforma, con la intención y voluntad de instar al Ejecutivo a través del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la solicitud de inicio del procedimiento de establecimiento de coeficientes reductores, de conformidad al Art.10 del RD 1698/2011, con la finalidad de posibilitar la rebaja de la edad de jubilación para así establecer una edad de 60 años para el acceso a la pensión de los trabajadores de los Servicios de Salud, tal y como tienen recogidos otros profesionales trabajadores incluídos en el Estatuto Minero, trabajadores aéreos y ferroviarios; profesionales taurinos; artistas de circo, bomberos y fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
Esta solicitud está motivada, tras comprobar que la mayoría de las/os profesionales sanitarios no desean prolongar su vida laboral, porque las condiciones de trabajo son muy duras y acumulan trabajo a turnos, en domingos o festivos, con estrés permanente, ansiedad y alta responsabilidad; y así de este modo. Dicha precariedad laboral que afecta a un gran porcentaje de la Enfermería se ha agravado durante los dos últimos años con la pandemia Covid-19. Junto a esta carga laboral, la Enfermería es una profesión que está en contacto con el dolor, el sufrimiento y la muerte de sus pacientes, lo que genera un gran desgaste físico y, especialmente, psíquico, por lo que debería tener derecho a jubilarse un poco antes, como ocurre en otras profesiones.
La jubilación anticipada de la Enfermería no sólo beneficiaría a las enfermeras y enfermeros, sino que mejoraría la atención a pacientes y ciudadanos y al sistema sanitario en su conjunto.
Actualmente, la Enfermería puede jubilarse de forma anticipada a los 63 años, pero deben reunirse una serie de condiciones que la mayoría de las profesionales no alcanza y, en los casos que se logran esas condiciones, el adelanto de la jubilación supone una pérdida retributiva importante que supone un escollo importante para las/os profesionales afectados.
En conclusión, y por todo lo anterior, desde este Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza, se adhiere a dicha solicitud de inicio del procedimiento de establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, e igualmente, va a remitir dicha petición para su adhesión y representación institucional a nivel estatal al Consejo General de Enfermería, para que a su vez represente en este ámbito dicha reivindicación tanto al órgano ejecutivo competente así como los grupos parlamentarios con representación en el Congreso de los Diputados, así como expone la problemática al Justicia de Aragón para que en su caso, al ser una competencia estatal pueda ser elevado al Defensor del Pueblo.
