BOLSA de Enfermeras Especialistas SALUD. Publicados listados provisionales de admitidos/excluidos
Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos de los participantes en los procesos selectivos para la provisión, con carácter temporal, de plazas estatutarias de las Bolsas de Enfermería Especialistas (Matronas / Salud Mental / Enfermería Familiar y Comunitaria).
Se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo, con expresión de las causas que han motivado su exclusión, tal y como se establece en la Base 5º.1 del Anexo II correspondiente al Pacto de 20 de febrero de 2008, suscrito con los Sindicatos representativos en Aragón, para la provisión de plazas de carácter temporal en los Centros Sanitarios de nuestra Comunidad Autónoma, de las siguientes categorías profesionales, que tienen como fecha de corte para su actualización el día 30 de septiembre de 2024.
- Enfermería Familiar y Comunitaria
De conformidad con lo establecido en las convocatorias y en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en la web del Salud Oficial de Aragón, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión (o su no inclusión expresa) dirigido al Servicio Aragonés de Salud, Plaza de la Convivencia, número 2, 50017 - Zaragoza.
Las peticiones de subsanación deberán efectuarse mediante la presentación del correspondiente escrito en el Registro del Servicio Aragonés de Salud, en las Unidades de Registro de Documentos del Gobierno de Aragón o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo acompañarse preceptivamente a la petición la documentación necesaria para fundamentar y justificar la subsanación o modificación.
Asimismo, esa documentación deberá subirse al Portal de Empleado en la dirección (Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud), Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.